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              1. 招賢納士
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                招聘郵箱:hr@dy-315.com  

                工作時間:五天工作制

                市場類:

                銷售總監

                崗位職責: 
                1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

                2、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶的市場領域;

                3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

                4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

                5、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

                6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

                7、監督銷售工程設計方案有有效性及客戶報價的合理性,協調各部門,保證售前工作高效性;

                8、重要客戶的跟蹤工作及重大投訴的協助處理工作。

                任職要求: 
                1、30-35歲,本科及以上學歷,市場營銷相關專業,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
                2、五年以上銷售管理經驗,從事IT行業;

                3、文字能力強,表達能力強;

                4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

                5、具備優秀的銷售技巧和商務談判技巧,有良好的心理素質和較強的人際交往公關能力;

                6、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好。

                 

                 

                區域經理

                崗位職責:   

                1、協助部門領導制定銷售計劃、銷售政策及市場分析;   

                2、協助部門領導落實重點項目及配合完成公司重要組織活動;   

                3、負責部門銷售人員銷售培訓指導工作;   

                4、負責監督落實銷售回款及項目流程進度;   

                5、負責落實公司各項獎懲管理及政策規定;   

                6、完成領導臨時交辦的其他工作。   

                 

                任職資格:   

                1、??埔陨蠈W歷,年齡28歲以上;   

                2、從事市場營銷或銷售工作3年以上工作經驗,有2年帶領5人以上銷售團隊經驗者優先;   

                3、能獨立負責處理重大項目及團隊管理工作,具有良好的規劃、組織、控制、協調能力和人際交往能力及較高的談判技巧。

                 

                 

                銷售代表

                職位描述: 
                1、開拓企業客戶、完成銷售指標;

                2、掌握行業客戶信息,跟蹤重點客戶,挖掘客戶需求,建立全面客戶關系;

                3、對項目信息、客戶資料匯總統計。

                任職要求: 
                1、有較強的表達能力,良好的溝通技巧;

                2、??埔陨蠈W歷,有電話營銷或IT、軟件、通信、防偽行業銷售經驗者優先;

                3、有強烈的進取心和責任心,良好的語言表達能力和溝通能力;

                4、有良好的學習能力、團隊合作精神;

                5、有吃苦耐勞的工作精神。

                 

                 

                技術類

                項目經理

                崗位職責:

                1. 負責組建項目實施小組,擬定《項目實施計劃書》;

                2. 負責項目實施過程管理,包括人員、進程、質量、成本及技術文檔等的全面管理,嚴格按流程、標準及規范操作;

                3. 協調客戶、合作伙伴、上下游關聯單位、及公司各相關部門關聯關系,確保項目按計劃順利實施;

                4. 負責處理項目實施過程中各項技術攻關、突發事件及沖突危機管理等,并及時通報相關領導;

                5. 負責項目組成員相關培訓與經驗指導;

                6. 總結客戶行業信息化現狀,公司項目實施效果,客戶滿意度評價,以利于完善公司的項目解決方案,并為公司提供決策支持;

                7. 負責組織各類項目實施研討會、協調會、評審會、總結報告會等相關會議,并做好會議紀要;

                8. 負責組織項目組成員撰寫階段工作計劃及總結,并提交相關領導審核;

                9. 完成上級領導交辦的其他工作。

                 

                任職資格:

                教育背景:

                1.計算機相關專業本科以上學歷。

                2.3年以上項目管理工作經驗;

                3.主持并參與過大型企業管理軟件項目的實施工作。

                技能技巧:

                1.具有項目管理理論與經驗;

                2.熟悉項目管理方法和管理工具;

                3.優秀的組織協調能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力;

                4.精通vs2005編程工具;

                5.具備編碼和撰寫文檔的能力;

                6.熟悉軟件開發流程、設計模式、體系結構;

                7.獨立解決技術問題,有較強的創新意識;

                8.精通關系數據庫原理,精通SQL、SERVER,熟悉Oracle;

                9.熟練使用主流的數據庫分析設計工具;

                10.能獨立完成數據庫系統設計,能根據具體應用設計數據庫服務器;

                11.熟悉NET架構, 熟悉ASP·NET和ADO·NET;

                12.熟悉Browser/Server模式應用開發,熟悉OOD/OOP概念和XML標準;

                13.熟悉數據倉庫、OLAP和數據挖掘;

                 

                 

                ERP高級軟件開發工程師(.net方向)

                職位描述:

                負責公司ERP類項目的需求分析,架構設計,重要模塊的編程等。

                崗位職責:

                1.ERP系統的分析、設計和開發工作,完成軟件的核心編碼工作;

                2.對業務知識有清晰的理解,可以和業務部門一起梳理需求;

                3.負責完成所編碼模塊的單元測試。對模塊接口、局部數據處理、路徑、錯誤處理、邊界等進行有效的自測,確保消除其邏輯及功能缺陷和錯誤;

                4.承擔新技術、新工具的專題研究及通用模塊標準化等技術儲備工作;

                5.參與軟件開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟件安裝調試;

                6.協助項目經理進行程序的模塊設計和分析以及各種文檔的整理,參與項目的技術論證和設計思路。

                崗位要求:

                1.計算機相關專業大?;蛞陨蠈W歷;

                2.三年以上開發經驗; 有條形碼、RFID等自動識別應用技術的項目經驗者優先;

                3.熟練掌握Asp.net ,C# 開發;

                4.熟悉WebService、Remoting、WCF 等分布式開發技術;熟悉PLM;

                5.熟悉SQL Server、常見數據庫系統

                6.有大型的進銷存、倉儲物流、品質追溯、生產管理、MES、ERP或CRM其中一種以上管理系統的開發及業務經驗;

                7.誠信,崇尚團隊精神,能吃苦耐勞,工作積極主動性高,熱愛開發工作;

                 

                 

                管理類

                總裁助理/總經理助理

                崗位職責:

                1、在總經理領導下努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做好各方面工作;

                2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、年度經營管理計劃,指導或協助執行相關的政策和制度,起草公司各類正式文件;

                3、參與總經理授權下的商務談判工作,陪同領導拜訪客戶,能有效的給領導提供合理化建議和幫助;

                4、協助總經理開展銷售工作(包括產品推薦、意向引導、合同簽立及宣傳);

                5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司銷售策劃、安排、組織工作;

                6、領悟總經理的各項指示并監督具體工作的落實;

                7、安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實會議等公司會議紀要;

                8、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;

                9、負責總經辦合同等檔案管理工作;

                10、領導交辦的其他工作任務

                 

                任職資格:

                1、行政管理、企業管理、工商管理等相關專業大專以上學歷;

                2、三年以上相關工作經驗;

                3、對銷售、商務談判有自己的經驗和技巧,有銷售策劃經驗的優先考慮。

                4、熟悉企業管理知識;具商業洞察力與團隊意識;

                5、優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;

                6、熟練運用各類辦公軟件

                 


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